Article

Article title INTELLECTUAL CAPITAL FORMATION OF ORGANIZATION AS A STRATEGY FOR IMPROVING THE QUALITY LEVEL STAFF
Authors Т.V. Sedova
Section SECTION V. ECONOMICS AND MANAGEMENT
Month, Year 01, 2014 @en
Index UDC 330.142
DOI
Abstract In the article the concept of "intelligent organization" and highlighted its distinctive features compared to other type organizations . Identifies key factors driving the success of the intellectual organization. The approaches to the formation of the strategy of intellectual capital management organization that can promote the growth of the quality level of the staff. It is shown that the choice of approach to the formation of intellectual capital management strategy determined by the degree of maturity of the organization. Implementation of these approaches will significantly enhance the ability of management organization in the field of improving the quality of intellectual capital, diversifying the structure of this component of equity . Using these approaches effectively in a situation where the development and implementation of strategies for management of intellectual capital is based on a high level of creative staff. Revealed the relationship establishment and effective implementation of the competitive strategy of the organization with the development of the components of intellectual capital , provided the use of the balanced scorecard as an economic tool the task.

Download PDF

Keywords Intellectual capital; competitive strategy; the strategy of intellectual capital; intellectual capital formation.
References 1. Седова Т.В., Фоменко Л.В. Интеллектуальный менеджмент в современной организации // Труды Международных научно-технических конференций «Интеллектуальные системы»(AIS’05) и «Интеллектуальные САПР» (СФВ-2005). – М.: Физматлит, 2005. – Т. 2. – С. 513-516.
2. Мильнер Б.З., Румянцева З.П., Смирнова В.Г., Блинникова А.В. Управление знаниями в корпорациях: Учебное пособие / Под ред. д-ра эконом. наук, проф. Б.З. Мильнера. – М.: Дело, 2006. – 304 с.
3. Мильнер Б. 3. Теория организации: Учебник. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2000. – 480 с.
4. Багов В.П., Селезнев Е.Н., Ступаков В.С. Управление интеллектуальным капиталом. – М.: ИД «Камерон», 2006. – 108 c.
5. Баранов В.В., Зайцев А.В. Стратегическое управление интеллектуальным капиталом высокотехнологичного предприятия // Креативная экономика. – 2009. – № 12 (36).
– C. 72-86.
6. Зинов В.Г., Лебедева Т.Я., Цыганов С.А. Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами: Учебное пособие / Под ред. В.Г. Зинова. – М.: Изд-во «Дело» АНХ, 2009. – 248 с.
7. Яковлева Е.В. Интеллектуализация персонала как основа экономического роста в условиях инновационной экономики // Омский научный вестник. – 2011. – № 2 (96). – С. 38-44.

Comments are closed.